22 Maggio 2026 Qui troverai un nostro approfondimento sui nuovi obblighi per le aziende in materia di trasparenza retributiva e gender pay gap unitamente alle prime attività di adeguamento da affrontare. Trasparenza retributiva e gender pay gap: nuovi obblighi per le aziende e prime attività di adeguamento Lo Studio resta a disposizione per fornire una...
6 Maggio 2026 Siamo lieti di condividere il nuovo traguardo raggiunto: abbiamo superato con esito pienamente positivo il secondo audit per la certificazione della Parità di Genere, con un punteggio massimo di 100/100 valutato da Dasa Ragister. Un risultato che ci rende orgogliosi e che conferma la solidità del percorso intrapreso negli ultimi anni, fondato...
22 Aprile 2026 Con la Direttiva (UE) 2023/970, l’Unione Europea introduce nuove regole vincolanti per garantire la parità retributiva tra uomini e donne, intervenendo direttamente su politiche salariali e processi HR. Il problema è strutturale: il divario retributivo di genere nell’UE è ancora intorno al 13%, anche a causa della scarsa trasparenza nei sistemi di...
15 Aprile 2026 Qui troverai un nostro approfondimento sulla recente novità in merito alla detassazione degli aumenti per rinnovo CCNL e alla detassazione del lavoro notturno, lavoro festivo e maggiorazioni su turni introdotte dalla Legge di Bilancio. Detassazione aumenti per rinnovo CCNL – Legge di Bilancio 2026
8 Aprile 2026 Di seguito riportiamo alcune recenti modifiche al Bando della Regione Calabria “Lavoro Giovani Calabria” introdotte con Atto n. 5619 del 07/04/2026: – apertura della prima finestra per la presentazione delle domande dalle ore 10:00 del 23/04/2026 alle ore 12:00 del 12/05/2026; – introduzione di un criterio di precedenza a favore degli aspiranti...
11 Marzo 2026 Qui troverai la Circolare INPS n. 10 del 3 febbraio 2026 con le istruzioni operative relative all’esonero ZES Unica Mezzogiorno, introdotto dall’art. 24 del D.L. n. 60/2024, che prevede un esonero contributivo per nuove assunzioni nelle regioni espressamente indicate dal Decreto Zes Unica Circolare INPS n. 10 del 3 febbraio 2026 ...
18 Febbraio 2026 Qui troverai un nostro approfondimento sulla recente novità di estensione della platea di obbligati al versamento del TFR a Fondo Tesoreria Inps (Legge di Bilancio 2026) con prassi operativa della Circolare INPS n. 12/2026. Obbligo di versamento TFR a Fondo Tesoreria INPS – Legge di Bilancio 2026
Certificazioni accreditate e parità di genere: due traiettorie chiave per la competitività delle imprese (Fonte: Il Sole 24 Ore – 3 febbraio 2026) La stampa economica nazionale dedica crescente attenzione al ruolo delle certificazioni accreditate come strumenti di supporto alle trasformazioni organizzative, ambientali e sociali delle imprese. Il Sole 24 Ore del 3 febbraio...
E’ stata pubblicata, da parte di UNI e Accredia, la terza edizione del documento che contiene le risposte ai quesiti delle organizzazioni e le indicazioni prescrittive per gli organismi di certificazione. Il documento è liberamente accessibile. Per maggiori informazioni: qualita@braganopartners.it
20 Gennaio 2026 Qui troverai un nostro approfondimento sulle recenti novità della nuova Legge di Bilancio 2026! Aggiornamento – Legge di Bilancio 2026
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